ENERGI360
Tid er penge, men tiden er begrænset til 24 timer i døgnet. Derfor gælder det om at få mest muligt ud af medarbejdernes arbejdskapacitet. Jo bedre energi, dine medarbejdere har, jo mere værdi kan de tilføre din forretning.
At styre energien, og ikke tiden, er nøglen til optimal performance og samtidig bedre helbred, større glæde og højere livskvalitet.
Energi er virksomhedens vigtigste ressource, og ENERGI360™ er værktøjet til at optimere og forny medarbejdernes og virksomhedens energi.
Fordi ENERGI360 ™ kommer hele vejen rundt og arbejder på alle områder og energiniveauer, opstår der en synergi, som akkumulerer det brændstof, virksomheden lever af
Teorien er bl.a. hentet i USA, hvor den i 25 år er brugt i erhvervsliv og elitesport. Erfaringerne er hentet fra Danmark, hvor Energikompasset ENERGI360 ™ har skabt energi og bæredygtig performance.
Medarbejderne får:
-
Mere energi, overskud og arbejdsglæde
-
Øget vedholdenhed og vindermentalitet
-
Øget engagement og motivaion
-
Bedre performance og resultater
-
Mindre stress, sygdom og bekymring
Virksomheden får:
- Flere ressourcer
-
Øget performanceniveau og konkurencekraft
-
Højere kunde- og medarbejdertilfredshed
-
Øget modstandskraft og evne til at navigere gennem udfordringer
-
Lavere sygefravær og personaleomsætning
Derfor er ENERGI360™ det perfekte energi-management program til virksomheder, der gerne vil styrke energien på både individ- og organisationsniveau.
Kom hurtigere i mål – uden trukket håndbremse
Verden er i forandring. Det kræver øget konkurrencekraft. Det kræver nye strategier og mål. Det kræver effektivisering og fokus på omkostningerne. Det kræver optimalt udbytte at samtlige ressourcer. Mange virksomheder ved ikke, at spænder ben for sig selv ved at køre med håndbremsen halvt trukket.
Prøv at tage denne lille test.
Oplever du af og til at:
1. Der er mange sygedage i virksomheden
2. Medarbejderne mangler arbejdsglæde eller giver konkret udtryk for utilfredshed
3. Medarbejderne føler, at arbejdspresset er for stort
4. Medarbejderne er uengagerede og/eller demotiverede
5. Medarbejdere har symptomer på stress
6. Folk ”snakker i krogene” og der opstår ofte konflikter
7. Virksomheden har stor personaleomsætning
8. Produktiviteten er svingende
9. Medarbejderne laver for mange fejl
10. Medarbejderne er udynamiske og tager for få initiativer
11. Der er ikke tilstrækkelig commitment blandt medarbejderne
12. Medarbejderne mangler forandringsparathed
13. Medarbejderne taler mere om bekymringer end muligheder
14. Medarbejderne er ukoncentrerede
15. Samarbejdet mellem de forskellige afdelinger fungerer dårligt
16. Medarbejderne oplever ubalance mellem job og privatliv
17. Kundetilfredsheden er faldet
Hvis du det seneste halve år har oplevet mindst to af disse ting, er virksomhedens energi på en farlig kurs, som bremser drift, udvikling og konkurrencekraft.
ENERGI360™ sætter virksomhedens energi på ret kurs
For at kunne navigere, så medarbejdernes energi bliver styrket optimalt hele vejen rundt, udstikker ENERI360™ fire verdenshjørner med hver sin energiform, som tilsammen vender energiunderskud til overskud.
- Fysisk energi
-
Følelsesmæssig energi
-
Mental energi
-
Intellektuel energi
Energi-management programmet indeholder:
-
Tests, som identificerer energien i alle fire verdenshjørner
-
Dokumentation i form af detaljerede fakta (energidiagnose)
-
Oplæg til energihandlingsplan
-
2-dages kursus: Intensivt forløb hele vejen rundt i Energikompasset, hvor hver enkelt deltager får indblik i individuelle energidræbere og energikilder plus en handlingsplan inkl. konkret værktøjskasse
-
Energi-program: Implementering og vedligeholdelse af gode vaner via individuel energi-coaching